原因

近年来，企业招聘岗位越来越少，就业越来越难，年轻人的选择空间越来越小。与此同时，人们呼吁职业平等，不分职业高低贵贱，脱去孔乙己的长袍。年轻人逐渐打破常规，进入各行各业。

年轻人就业观念的转变，使得他们在找工作的过程中开始关注自己的兴趣、价值观，或者说得更直白一点，只关注自己能拿到的薪资。

另一方面，家政服务业在社会发展中发挥着越来越重要的作用，随着人口老龄化趋势加剧，很多家庭需要依靠家政服务来照顾老人和孩子，同时随着双职工家庭的增多，家政服务需求也不断增加，这些因素都促进了家政服务业的发展，为年轻人提供了更多的就业机会。

家政行业也正在逐渐走向专业化，需要专业的技能和知识来为客户提供优质的服务。这种专业化的趋势也促使该行业受到年轻人的青睐。

目前中国家政服务市场传统阿姨学历太低、社会接触层次太低，难以融入年轻父母思维。家政服务行业95%的售后问题，都不是阿姨工作技能问题，而是无法与雇主正常沟通，无法合理引导孩子性格养成。年轻人学历高、社会层次好，差距还是比较大的，同样的工资，客户更愿意雇佣年轻家政人员。

如何治疗

任何行业，年轻人的参与都会带来一些创新和进步，所以我们应该看好年轻人进入家政行业。年轻人对新兴科技更加熟悉和依赖，在日常工作或经营中会引入更多数字化、智能化的工具，提升家政服务的效率和便捷性，比如线上预订平台、智能家居设备的安装维护、虚拟家政助手等。

年轻人对每一个行业都充满好奇重庆比较好的家政公司，更愿意接受新的知识技能培训，并积极寻求相关培训和认证，以提供更专业的家政服务，满足顾客对高品质服务的需求。因此，年轻人的加入可以倒逼行业原有人员不断学习、提高服务技能，推动家政行业向更加现代化、个性化、可持续的方向发展，不断吸引更多人才从事家政服务行业。

其实年轻人做家务更有优势重庆比较好的家政公司，因为学技能更快，精力也更充沛。另外，雇佣家务和托儿服务的人大多是三四十岁，没有代沟，沟通也不困难。所以，只要不怕脏不怕累，认真学习技能，就能做好。

如果你在创办家政公司或者经营家政公司的过程中遇到困难，最新一期的《家政参考》可以帮助你创办一家家政公司，以创业者的视角了解和学习家政运营，轻松摆脱家政小白身份，有兴趣的可以去了解一下！

编辑 | 校对 叶先生 | 主编 叶先生 | 韩先生

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