这不，赵小姐家遇到了保姆背着家人让94岁的老人打欠条的事。”张女士说，保姆知道她家里的情况，知道老人身边离不了人，而且由于老人失智，李女士一个人照顾不了，必须请保姆，保姆突然这么一撂挑子，家里肯定缺人手。”还有的直接拒绝，“照顾小孩可以，做钟点工也行，就是不想照顾老人。
随着生活水平的提高，家政钟点工、月嫂开始走进普通家庭。徐州家政钟点工月薪：1000左右徐州月嫂月薪：6800到12800之间据悉，以往月嫂的工资都是300元/天，但在春节期间可以拿到400元/天。对于月嫂来说，几乎是24小时工作。如果只是冲着高工资就投身到月嫂这一行，肯定不行。
“一天能挣上千元！王国丽所在的公司有100多名家政员，由于今年行情好，八成左右的外省家政员都打算晚回家或干脆留京过年。宁波某公司总经理孙健挺坦言，1月以来，家政清洁服务订单量至少翻番，截至1月13日，1月的订单量已超去年12月。与此同时，随着春节临近，宁波家政服务费用也有所上涨。
2】过年阿姨是不是真的不好找？已经做了三四年家政的孙阿姨，对这个市场行情很是了解，“春节回家，初一要面对一堆的亲戚，又麻烦又累，不如待在杭州多挣点钱。
”……家政服务市场里，来自不同地方的阿姨们因为春节这个特殊时间，有了反向选择权。“春节期间大多是省外的阿姨来求职，一般而言车程两三个小时的阿姨辛苦了一年后也大多会选择回家。“我们春节过后应该还会有一次招工小高潮，年初七以后阿姨们都回杭来找工作了，东家也会在这个时候来找阿姨，到时候价格也会比较实惠。
”因此，如果家政员跟家政公司签订了劳动合同，即使国庆不上班，也应该依法享有“带薪休假”。浙江丰国律师事务所主任陈松涛律师指出，本文事件中，家政员和雇主王女士签订的是劳务合同，劳务合同就应以双方约定的条款为准，支付或不支付薪酬。
发布招聘信息的家政公司负责人说：“虽然雇主开出高薪，但符合要求的至今没有找到。金文家政总经理孔静介绍，她们公司地处陆家嘴，雇主当中，外企高管多、私营业主多、“金领”人士多，他们比较青睐来自江浙沪地区、年龄35至45岁的家政员。她说，符合上述要求的高端家政员，月工资可以拿到8000至1万元，甚至更高。
杭州不少家庭“悄悄”用起了菲佣比如Z小姐家的菲佣月薪是6000元，而国内月嫂的价格普遍在10000元以上，如果是带小孩的住家保姆，月薪也大多超过5000元。杭州一家家政公司的负责人说，在服务东家的前半年，菲佣的大部分收入要上缴给中介，如果一名菲佣的月薪是6000元，实际到手的只有2000元左右。
南昌月嫂成“香饽饽”12月30日，记者通过走访南昌多家家政中心了解到，南昌月嫂普遍薪资在5000元至10000元，金牌月嫂开价超万元。
谁想到，育儿嫂再回来时便通过中介向李女士暗示希望涨工资，否则年底就不太想回来了，毕竟老家也有一堆活儿。但通州另一家家政公司却表示，一般情况下不会轻易压工资，绝大多数客户也不会随意扣育儿嫂工资。关于涨工资等，育儿嫂也有话要说。家政行业如何应对育儿嫂不涨价就走？
