面试试题具有开放性的特征，没有标准答案。在教师面试中，考生要针对幼儿教师这个岗位的基本条件把自己的优势充分展现出来。我们需要明确的是，考官所需要的是一名幼儿园老师，而不是一个十全十美的人，因此在进行阐述时，一定要根据幼儿教师应具备的特质进行阐述，如：喜欢做手工，亲近易接触，喜欢小朋友等。总之，面对结构化面试时，只需将其当做是日常的谈话看待，其中突出幼儿教师所...

为了方便考生备考，陕西中公金融人将介绍一下银行面试当中的半结构化面试。半结构化面试是指在预先设计好的试题（结构化面试）的基础上，面试中HR向考生提出一些看上去"随机性"的试题。首先，半结构化面试，一般考官会让考生做一个简短的自我介绍。

方法、分数等对面试者进行系统的结构化的面试。一是面试过程把握(面试程序)的结构化。二是面试试题的结构化。三是面试结果评判的结构化。第三，我们要注意在展开过程中，要注意以人的角度来寻找观点，来论证，从这个角度我们可以明确，就是说，无论你选择哪一个观点本身是没有问题的，哪一个观点只要你能够自圆其说就符合考察，或者考试的要求。