专业带头人岗位职责

发挥专业带头人引领作用。下面橙子为大家精心搜集了3篇文章。

关于职业领导者的职位描述，欢迎您参考，希望对您有所帮助

帮助大家！

第一章 专业带头人岗位职责

专业组长负责组织协调专业建设委员会的工作，主要包括

包括本专业人才培养目标定位、专业研究、人才培养计划制定、人才培养

教育模式改革、核心课程建设、基地建设、团队建设、校企合作等。

职位、详细职责：

1.实施专业设置的前期准备工作，包括研究专业的社会需求、社会需求等

同类专业建设与发展现状研究，高校开设该专业的可行性分析，负责

负责准备专业设置的可行性报告并提供相关支持证据。

2.负责组织制定本专业人才培养计划。包括制定专业人才培养方案

标准、培养规范、毕业生知识能力素质结构、人才培养模式、教学

规划和专业建设规划等组织校内外专家参与制定专业人才培养计划

争论。

3、负责协助部门负责人筹建由外部专家组成的专业施工咨询机构，并负责

负责开展本专业建设相关咨询活动。每个学年都需要大量的活动

两次就本专业建设提出实质性建议。应保留每项活动的信息和摘要。

结论信息。

4.根据本专业人才培养计划和学院相关教学计划的编制原则，提出

制定本专业教学大纲（质量标准）的编写原则和建议，组织实施本专业教学大纲

（质量标准）准备和初步审查。并负责组织专家对教学方案（质量标准）进行评审

准确）判断工作。需要提供会议记录和更正建议。

5、负责对本专业学生进行专业教育，加强与本专业学生、教师的沟通。

与老师沟通专业负责人岗位职责，了解并跟踪本专业的教学实施过程，与相关部门讨论问题

实时解决。每学期组织一次本专业学生会议，并撰写总结分析报告。

告诉。

6、积极探索专业课程改革，为本专业教师教学改革提供指导。

7.负责专业实践方面的指导，提出专业实践教学的要求

参与联系本专业校内外实习相关事宜，提出实习业务的详细内容

很好的建议。

8、负责联系和实施本专业职业资格证书考试项目，并提出建议。

《职业资格证书考试实施方案》为学生参加职业资格证书考试提供指导。

9.通过研究、参加学术会议等方式跟踪本专业国内外发展动态。

了解本专业在教学改革、就业等方面的综合状况，每年至少参加一次

为本专业学生和教师至少举办一次本专业教学或学术研讨会。

最新发展趋势报告会。

10.根据专业的教学实施现状和发展趋势，提出专业的教学计划

修正建议专业负责人岗位职责，包括课程研究、课程内容的改变等，以及布局的建议。

11、主持本专业毕业生跟踪检查，要求本专业毕业生

出生后每年进行一次。报考学生覆盖率占本专业毕业生的50%以上。正确的

对检查结果进行分析，并根据检查分析结果向学院提出本专业建设建议。

及改革建议。

12、积极探索工学结合的人才培养模式，提出详细方案，共同努力

由学院和专业所在院系组织实施。

13.组织开展专业分析内涵建设工作。配合系主任完成各级关键点或

示范专业建设、人才培养水平评估等工作。

第十四条 专业建设负责人应于每学年末总结上述工作情况。

形成书面资料报院系和教学管理部门，由学院开展专业带头人工作。

进行年度审查。

15.推动专业群内相邻专业建设工作。

第二章 专业带头人岗位职责

专业学科带头人是在教学部负责人领导下的学校各专业的研究带头人。

教学计划和教学改革的制定、起草和实施的领导者。负责根据学校安排组织工作

课程团队开展专业发展研究、教学研究活动。其主要职责是：

1、定期组织挂职教师按计划进行就业导向的市场调研，并指导

学校提出设立新专业的建议。

2、定期组织教师深入企事业单位等一线岗位进行岗位知识、

能力与技术研究，实时调整课程设置、内容更新、开发新项目和案例

火车。整理编写简单易用的校内培训教材、讲义及相关教材。

3、在教务科的指导和教学主任的领导下，编制专业教学计划并协调文本

化学课程、专业基础课程、单项实训课程、综合实训课程之间的联系保证了

学生的专业知识、技能和职业素质是在校期间重点培养的。

4、制定本专业教学科研工作计划，并组织实施和总结。

5、部长助理审核专业教学基本要求、课程进度计划、教学设计。

考试试卷和实践培训计划。会同实训部门设计综合实训计划。

6.协助教务部、教学部对教学实践进行检查，参加学生会议，

并根据学生提出的建议进行整改。

7、组织本专业教师参加学校组织的公开课、优秀评课、论文评审。

等待工作。

8、协助教学主任落实教师分工和教材选用。

九、部长助理、教务处处长办理必要的行政工作。

10、完成学校交办的其他任务。

第三章 专业带头人岗位职责

专业带头人主要负责专业教学、科研建设、专业评估等工作。

具有以下职责的工作：

1、认真开展专业学习和研究，掌握本专业国内外发展动态。

2.根据学校发展规划和社会需求，提出本专业发展目标并制定

专业发展规划，在学院统一规划下，协助学校、部门落实专业发展规定

排。

3.根据社会需求，研究、制定或修改本专业人才培养计划。

4、在学校的一致领导下，制定并组织实施专业实训室建设计划和

实习基地建设规划。

5、制定本专业师资队伍建设规划并在学校一致领导下积极推进

教师队伍建设。

6、负责本专业教师的培养，积极帮助青年教师提高学历

教学水平，并对青年教师进行教学方法、科研方法等方面的指导。

7、组织本专业教师开展教学研究和教学改革，努力提高专业教学水平

班级水平。

8、为学生提供专业技术讲座；

9、坚持听课和考核制度，每位专业带头人每学期听课不少于10次。

并组织本专业教师进行评课。

10、指导本专业教师写出适合我校本质和本专业特点的论文。