商务拓展主管/总监

岗位职责

1、完成商务团队机制搭建、业务规划及人员管理；

2、具备独立拓展顾客能力，完成项目业务合作，并能率领商务团队完成公司下达业绩任务；

3、整合公司项目及项目优势，负责线下活动类、房地产代理类、广告网推类业务拓展；

4、与顾客方勾通商务合作方案和权益，签署合约；

5、代表公司与政府对口部委和有关社会团体、机构联络对接；

6、能够及时有效对接公司顾客商务代表的岗位职责，双方保持良好的勾通并做好顾客关系维护；

7、负责商务营运整体机制全省范围城市拓展，商业整合等。

任职要求

1、本科以上文凭，个人性感修养佳，市场营销广告类、新闻学等相关专业；

2、5年以上市场营销相关工作经验，起码2年以上市场总监或以上级别实质性工作经验；

3、有房地产代理、广告网推公司、线下活动行业经验者优先；

4、能独立拓展顾客，有丰富的项目渠道顾客资源；

5、良好的市场推广、活动企划、创新能力，具较强市场洞察力、市场剖析能力；

6、善于勾通，较强的团队意识，工作积极主动、细致，具备高度责任心。

品牌整合

视频制片

岗位职责

1.负责制片工作，筹办拍摄工作；

2.参与前期视频广告制做的各项筹办/梳理/管控/外联等工作；

3.负责各项行政事务衔接处理，例∶广告拍摄内外场景协调、外出拍摄道具器材采购及成本报销凭证整理等。

任职要求

1.有3年制片经验；

2.有广告制做、影视制做、影视项目管理等传媒相关专业本科及以上；

3.熟悉短视频广告、广告拍摄的基础相关步骤；

4.吃苦肯干、良好的勾通能力、责任心强、有规划能力。

公关活动

活动企划经理/总监

岗位职责

1、负责活动或大会的企划、提案；

2、负责编写活动企划案及优化活动执行步骤，并供应最优性价比的执行方法或创意；

3、负责统筹支配落地执行工作；

4、负责拟定并组织推行市场营销策略及推广计划。

任职要求

1、有传媒活动企划经验5-8年以上，高档品牌或地产活动企划经验优先；3年以上同岗位工作经验；

2、能率领企划团队对大小型（百万级别）活动策略统筹把控作出优质企划方案；

3、熟悉公关活动各个步骤的相关环节、以及对危机的规避与管理提供不同类别的活动创意解决方案，包含但不限于对现场主题、设计、风格及台面上互动、体验、策划、创意方式的把控；

4、具有出众的议案能力、客户勾通能力、事件统筹能力等；

5、熟练使用PPT、思维导图、PS、CDR等设计硬件者优先。

活动执行总监

岗位职责

1.按照公关活动与推广活动的要求，负责活动管理与执行；

2.在方案企划阶段，从执行视角为方案的可施行性提出合理化建议；

3.有小型公关与活动企划、活动、组织、协调、推广、巡展等操作经验，熟悉各类活动的大致步骤，才能针对项目要求作出详细执行方案；

4.编写活动执行细案、执行决算、执行步骤、项目时间加强表，预估活动现场疗效；

6.进行团队建设及日常工作管理，按照团队人员的特点进行优化的详细工作分配，增加团队作业水平。

任职要求

1、有活动执行经验5年以上，高档品牌或地产活动企划经验优先；3年以上同岗位工作经验；

2、能率领企划团队对大小型（百万级别）活动策略统筹把控作出优质企划方案；

3、熟悉公关活动各个步骤的相关环节、以及对危机的规避与管理提供不同类别的活动创意解决方案，包含但不限于对现场主题、设计、风格及台面上互动、体验、策划、创意方式的把控；

4、具备优秀的领导能力、团队管理、良好的勾通协调能力商务代表的岗位职责，率领团队举办工作；

5、熟练使用PPT、思维导图、PS、CDR等设计硬件者优先。

活动企划总监

岗位职责

1.负责公司线下活动企划方案及时了解顾客需求，保证各项活动的高效与顺利推行；

2.负责与相关部委的勾通对接工作，落实活动协调的有关事项；

3.独立完成各活动企划方案的编写，细节执行步骤的规划、活动的前期筹办与推行加强；

4.负责活动现场的人员和物资调配，合理精确地掌握现场需求，迅速协调并解决现场出现的各种突发状况。

任职要求

1.三年及以上相关工作经验，熟悉中小型活动的运作及统筹，有承办中小型活动的成功案例；

2.具有较强的写作及语言抒发能力，思路清晰、逻辑缜密；

3.创意丰富、思维严谨，就能独立编写企划活动方案，有良好的活动组织企划，资源协调能力；

4.做事灵活，有较强的勾通协作，团队组织和现场调度能力。

实业投资

餐厅店员

岗位职责

1.全面负责茶府日常经营管理，职员的应聘及轮训；

2.负责起草茶府各岗位仪表仪态、礼仪礼仪、操作规范、服务标准并监督执行；

3.负责相关物耗把控、申购等工作；

4.负责茶府月度工作计划、月度工作小结，整理、汇总月度相关合理建议并递交公司；

5.负责向上级汇报工作状况，安全隐患及工作建议；

6.负责指挥、协调并落实案场突发应急预案的举措。

任职要求

1.本科及以上文凭；

2.要求有饭店行业相关主管工作经历两年及以上3.物管管理、酒店管理等管理类专业；

4.口语抒发能力较强，熟悉VIP接待步骤，熟悉餐饮、茶坊业务；

5.责任心强，具有良好的职业道德和团队精神。