如果您正在寻找家政、雇主或工作，请前往家政劳动力市场！ 2月24日，由重庆市人力资源和社会保障局、重庆市农民工工作领导小组办公室主办的“重庆家政劳动力市场”在重庆人力资源服务产业园举行启动仪式。今后，国内劳动力市场预计每月举办一次，定期为国内企业、用人单位、从业人员搭建三方供需对接平台。

国内劳动力市场开局良好

182名阿姨与雇主达成合同协议

本次对接会，家政龙头企业齐聚一堂。于家家、巴渝嫂、大田小家等40多个家政品牌高薪招募家政人才。 500多名家政阿姨和雇主入选……现场人头攒动，不少热门企业的展位上挤满了人。

“我第一次参加有这么多品牌和家政阿姨参加的专场对接会，所以我很惊讶。”正在家政劳务市场购物的沉霜说，她想找一个做饭好吃、工作又快的阿姨。对接会为您提供比预期更多的选择。许多从业人员持有相应的证书。作为用人单位，还可以在现场与阿姨们进行互动和交流。我相信今天你可以选择你最喜欢的阿姨。

家政从业人员黄英最近刚刚完成人力资源和社会保障系统保姆培训课程，希望通过对接会找到一份高薪职位。 “我已经考察过两三个家政公司，他们都有兴趣，我想多看看他们，多了解他们。”

婚介会上，身怀绝技的家政从业者更受欢迎。除了提供万元高薪外重庆家政公司，一些家政公司还提供带薪年假、公费旅游、定期培训等福利，吸引了不少从业者报名。

数据显示，本次对接会吸引了千余人参与，182名家政阿姨与雇主达成签约意向。

预计每月举行一次

定期建立供需对接平台

相关负责人表示，国内劳动力市场预计每月举办一次，定期建立国内企业、用人单位、从业人员三方供需对接平台。

在提供供需对接的同时，家政服务市场将充分发挥就业“蓄水池”作用，加强对老年失业人员、农民工、逃亡人员等重点群体的就业援助和动员引导。贫困;加强人才培养，提高家政服务人员技能；同时，我们以惯例、诚信、遵守行业规范为基础，通过“于家”杯家政技能大赛等活动，不断推动劳动者实现更高质量就业。

下一步，在市人力资源和社会保障局指导下，将家政公司的服务质量、服务数量、企业诚信、社会责任等与市场准入管理挂钩，建立准入和退出机制，推动家政公司规范化、专业化。发展市场，整合家政服务 市场建设成为惠及人民、人民满意的市场。

注重平台建设

助力品牌培育

近年来，市人力资源和社会保障局以提质扩能为重点，注重开拓创新，持续推动家政服务业规范化、专业化发展。

在加强培训、提高质量方面，家政服务人员培训被纳入“职业技能提升行动”。 2019年以来，已培训家政工15万人、教师1000余人、职业经理人500余人。

在促进就业效率方面，通过组织线上线下供需对接活动，帮助引导约35万人通过家政服务就业；还深入开展家政服务劳动力对接支持乡村振兴，每年向北京、上海、广州等地输出家政服务人员5000余人。

在打造品牌、增光添彩方面，深度挖掘品牌潜力，开展家政服务行业优秀家政服务品牌的培育和扶持。 “十四五”期间，每年认定8个家政服务优秀品牌重庆家政公司，每两年给予50万元资金支持；举办“御家家”杯家政服务行业技能大赛和“十佳”推荐推介活动，不断提升品牌影响力。

上游新闻记者 谭旭