2023 年广州市家政服务优质企业经验交流座谈会举行，激发行业新活力

作者:admin | 分类:家政服务 | 浏览:59 | 时间:2024-06-25 11:01:43

8月3日下午，2023广州家政服务优质企业经验交流座谈会暨2022“南岳家政”省、市家政服务龙头企业暨诚信企业牌匾颁奖活动在越秀区北京街道阳城家政基层服务站会议室举行。各区人力资源社会保障局相关负责人，以及2022年荣获“南岳家政”省、市家政服务龙头企业、诚信企业称号的广州市家政企业参加了座谈会。

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2022年，“南岳家政”省龙头家政服务企业荣获荣誉牌匾

越秀区、天河区人力资源和社会保障局在座谈会上介绍了支持家政企业的先进经验，家政企业负责人就品牌建设经验、运营模式、员工建设等进行了交流。

羊群效应激发行业新活力

据介绍广州家政服务，天河区扎实推进“南岳家政”阳城行动，助力家政行业龙头鹅企迎风展翅;鼓励和促进技能竞赛的提高，提升大雁脊梁跳跃能力;深度挖掘阳城家政基层服务站功能，构建家政服务梯度鹅矩阵;有效推进诚信体系建设，提高家政服务标准化水平，养活大雁阵的成长;辅助对接平台助推家政企业热血，持续激发大雁群年轻活力。

“自2021年以来，就业补贴基金已拨出319万元，惠及辖区内2500余名职工型境内企业职工。鼓励标杆企业发展以员工为基础的高端家政服务，大力夯实信用管理基础，塑造家政服务劳动力品牌，推动家政服务高质量发展。“天河区人力资源和社会保障局相关负责人介绍。”支持号召广州市首批家政服务业龙头企业提质壮产，家政业龙头企业等社会力量行动起来，在天河区阳城基层服务站运营板块发挥作用。天河区阳城管家基层服务一级站点21个，延伸社区二级站点42个，其中辖区内省市龙头企业运营一级站点5个，二级站点10个，南岳家政6个省级基层服务示范站2个由省市龙头企业运营。”

关注企业需求，做好减负、稳岗、提质、扩产

越秀区人力资源和社会保障部门，结合“人力资源和社会保障局局长千企”和“首席服务官”等活动，积极与区发展改革局、区商务局、区莱穗局、区税务局、区财政局、区妇联等部门和地方街道，结合各职能部门的政策资源，做好了区域国内企业跟踪服务，充分发挥惠企政策杠杆作用，促进行业质量拓展。越秀区人力资源社会保障部门在对国内企业宣传落实优企政策外，还积极配合国内龙头企业、诚信示范国内企业，打造区内“南岳家政”劳务服务品牌。通过广东、贵州“南岳家政”乡村振兴培训就业示范基地建设广州家政服务，推动“政府、学校、企、会”（人力资源社会保障部门、轻工技师院校、平坝小居家政、家庭服务业协会）四方合作，开展家政技能培训、岗前培训、公益培训等项目，培养养老工作者、家政服务员、月嫂女工、保育员、保健护士、分拣仓储科等各类工人，为广大家政企业提供人才输出渠道。越秀区人力资源社会保障局相关负责人介绍。

这

各区人力资源社会保障局相关负责人就如何加快阳城家政基层服务站高质量发展提出了思路建议，各企业代表也结合企业发展的困难和经验，提出了许多前瞻性建议。“我们希望通过这次座谈会，搭建国内企业交流合作的平台，让大家互相学习，互相支持，共同进步，共赢。”一位与会者说。

广州市人力资源社会保障局就业促进司二级研究员季国正在会上提出，各区、各企业要以“南岳家政”阳城行动的高起点、高标准规划，进一步实现阳城家政服务体系，整合党建和社会服务资源，创新工作机制和服务供给模式，不断强化“阳澄管家”基层服务站地位。进一步加强党建领导，充分发挥政府领导作用，落实“为人民服务”的责任，形成具有广州特色的基层家政服务模式和服务标准，满足市民多样化的家政需求。

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