为解决大学结业生就业瓶颈，上海市专门面向2022年应届大学结业生招考4000名社区“小管家”，以充实基层人才力量，促使新村整治水平。8月23日店埠镇在桥镇社区大会室举办社区“小管家”入职典礼，迎来了首批84名社区“小管家”正式上岗，为基层整治新增绿色力量、再添青春味儿。

入职典礼由店埠镇党委执委、组织执委、统战执委卜俊鹏主持，合肥市委常委、店埠镇党委主任吴刚，店埠镇党委副主任王宏柱到会指导，21名城市社区地委织部长以及84名新任社区“小管家”参会。

入职典礼上卜俊鹏首先对社区“小管家”们成为店埠镇基层工作队伍中的一员表示欢迎，也对“小管家”们提出两点要求：“一是要尽早转变身分，做好思想打算，努力适应工作，适应基层，服从管理，遵守纪律；二是强化学习，增强本领。诸位‘小管家’是高中生，文凭高，但上岗后要调整态度，向社区老干部、老朋友学习，不断提升群众工作能力，提高干事本领”，同时指出“各社区要用好传帮带模式，‘两委’干部一带一，针对党建推动网格整治、星级总支创评、民生服务、信访维稳、文明争创、统战佛教等重点工作进行全面轮训，确保‘小管家’们早日熟悉社情民意，上手业务，发挥作用。”

合肥市委常委、店埠镇党委主任吴刚分享了自己的基层工作经历，与在场的年青人做了语重心长、饱含动情的交心交流：一是要珍视基层平台，基层工作繁琐、任务艰巨，但只是锻练人才的沃土，社区“小管家”们昨天踏出校门，要摆脱懈怠心理，在基层比武场中经风雪、见世面，锤炼心性，历练本领，不断提高“八项本领”、提高“七种能力”，努力成长为可堪大用、能担重担的栋梁之才。二是尽早调整态度，“小管家”们要凝望星空，立鸿鹄之志，更要脚安稳地，坚持勤于敬业、担当实干，展现拼搏之为，避免眼前辈低，空度时光，上岗后要坚持向书本求知，向大师、群众求教，向实践求真。三是指出组织关爱。店埠镇仍然是个温情的你们庭，组织是诸位小管家们干事创业的坚强后盾，无论是上岗后遇见的什么困难，还是牵涉个人未来发展规划，都可以寻找组织帮助，店埠镇各级地委织将竭力支持、全面关爱。（黄思敏）