新媒体营运主管工作的岗位职责10篇

在现今社会生活中，岗位职责使用的状况越来越多，制定岗位职责可以提高违法行为和违法车祸的发生。我们该如何制定岗位职责呢？以下是小编帮你们整理的新媒体营运主管工作的岗位职责，仅供参考，你们一上去瞧瞧吧。

新媒体营运主管工作的岗位职责1

职责：

1、管理新媒体团队，做好年度营运推广计划和小结

2、负责公司官网，广点通、新媒体推广，品牌活动企划及宣传文案的编写

3、负责APP、公众号、订阅号的维护及营运推广

4、负责起草联通互联网自媒体平台（陌陌、微博、手机终端为主）的内容建设方案，明确定位、目标、发展战略并落实推行；

5、负责自媒体新产品、新功能的研制策略，战略推广，营运策略的拟定和推行；

6、负责自媒体平台相关内容、营销活动的企划、选题、执行、出稿等整体规划和营运管理，掌握整体色调及发展方向；

7、分析掌握顾客的需求，按照需求调整自媒体平台内容建设；

8、利用专业营运数据剖析工具剖析粉丝社会化媒体营运指标，增加营运效率与疗效；

9、根据自媒体平台发展媒介总监 岗位职责，企划组织推广活动。

岗位要求：

1、营销、市场或传媒等相关专业硕士以上文凭；

2、五年以上相关工作经验，具有丰富的新媒体或社会化媒体营运和营销经验；

3、有独到的产品、用户心理剖析能力，擅于剖析市场发展方向和动态，对联通互联网发展时尚高度关注，思维活跃、有创意；

4、热爱自媒体营运，具备较强的营运管理、专题企划、信息采编整合及访谈能力；

5、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会相处能力；具备比较广泛的知识贮备，文字抒发能力强。

新媒体营运主管工作的岗位职责2

职责：

1、负责起草趣网联通互联网主流渠道(陌陌公众号、微博、社群、论坛等)的内容建设及营销推广方案，明确定位、目标、发展战略并落实推行;

2、专注新媒体营运疗效数据剖析，加强产品推广计划及产品转换率实现;

3、持续挖掘用户需求，探求更好满足用户需求的营运模式，整合内外部各类资源，通过持续不断的营运方式，提高关注用户的活跃度和硬度;

4、深挖社群用户需求，定期组织企划线上线下社群活动，迸发用户参与度，提高平台影响力;

5、定期小结营运经验，并促进商品、活动与企划的步骤和标准，为扩大营运团队打好基础。

任职资格：

1、本科以上文凭，5年以上新媒体营运项目及团队管理的工作经验;

2、熟悉社群营运模式和范畴，丰富的新媒体或社会化媒体营运和营销经验，擅于制造话题和企划社区活动，并引导用户参与互动;

3、有独到的产品、用户心理剖析能力，擅于剖析市场发展方向和动态，思维活跃并能转换为营运行为。

新媒体营运主管工作的岗位职责3

职责：

1、根据公司发展需求进行产品的品牌及渠道推广并执行，完成部委目标任务。

2、推广渠道的数据监控、反馈跟踪、分析等，及时提出合理建议并调整推广策略。

3、团队日常管理，构建高效、规范的营运管理机制，并不断加强。

4、有网路营运企划经验，通过外部、内部等多方勾通、头脑风暴，能独立呈报创意方案，对策划活动进行评估及小结。

5、协助其他部委进行推广活动。

任职条件：

1、大专及以上文凭，3—5年相关工作经验。

2、从事新媒体营运，具有整合素材、资源的能力，对网路、新闻风波具备浓重兴趣，擅于互联网热点追踪。

3、具备迅速的学习能力、服务创新能力、执行力、抗压能力。

4、具备较强的团队管理能力，对于横纵业务才能有清晰的理解和合理的分工，才能做好团队内外部协作。

5、责任心强，语言勾通能力强，擅于团队协作，有平台营运、产品营运及活动企划执行经验优先。

新媒体营运主管工作的岗位职责4

职责：

1、能够独立企划及执行新媒体方向内容规划及市场推广;

2、负责公司自媒体(包含微博、微信公众号、今日头条、抖音等)的日常营运和维护工作;跟进新媒体平台新产品、新功能的状况，营运推广及营运策略的`制订和推行;

3、制定并推行清晰的用户互动策略，企划并执行相关线上、线下活动，提高活跃度;

4、统计并剖析营运数据，了解用户需求，并不断优化营运策略，运用专业营运数据剖析工具剖析粉丝社会化媒体营运指标，提升营运效率与疗效。

5、负责起草互联网自媒体平台、新媒体平台的内容建设方案，明确公司中心定位、目标、发展战略并落实推行;

6、管理好公司公众号，负责用户存留和裂变，调整自媒体平台内容建设，下降粉丝量;

7、管理好公司的流量池。

任职资格：

1、本科及以上文凭，5年以上新媒体相关工作;

2、对社会化媒体、产品、用户关系两者具备深刻的理解和把控能力;

3、具有陌陌营销号，微博小号，峰会，视频网站等多方新媒体资源优先;

4、有丰富的线上线下活动推广实操经验，了解新媒体的营运推广方式;

5、知晓陌陌平台的营销策略，粉丝转化至顾客会员有抢眼经验者优先。

新媒体营运主管工作的岗位职责5

职责：

1、全面负责陌陌公众号的整体规划与营运推广，包括企划与执行陌陌营销线日常活动、追踪营运及活动数据、维护及优化活动内容，以及按照项目起草的内容方向统筹各类陌陌内容的公布；

2、负责用户互动策略拟定，通过与用户互动、提升用户服务和用户感受等方法减少用户转换率、活跃度、留存率、增强用户黏度和生命周期；

3、深入挖掘和剖析网民的陌陌使用习惯、情感及感受体悟，即时把握新闻热点，完成专题企划与活动，同时搜集剖析其他陌陌的营运状况及最新活动信息；

4、负责传播计划的执行，整合公司各项资源并与各部委、团队融洽合作媒介总监 岗位职责，顺利推动整体项目进程；

5、深入了解互联网，尤其是陌陌特性及资源，有效利用相关资源；对服务号的初级插口和订阅号的内容传播有深入研究；

6、收集以及剖析竞争对手、用户在陌陌方面的使用习惯，协助制订相应的营销策略；

7、参与公司战略方向及经营目标讨论及制订，向公司超高层提供营运及发展的建议；

8、负责营运部委的团队建设、人才培养、目标管理等相关工作。

岗位要求：

1、35岁以下，硕士以上文凭，5年以上新媒体核心营运、管理及核心跟庄经验；

2、熟悉陌陌公众平台及营运模式，了解陌陌第三方营销系统应用；

3、敏锐的活动企划和执行能力，创意出彩，擅于制造话题和企划社区活动，并引导用户参与互动；

4、对互联网传播的热点极其敏感与关注，有很强的市场听觉，对行业发展有一定洞察力，推动产品常年发展；

5、熟悉营运各岗位工作，才能对各岗位的工作进行全面把控，擅于开掘团队成员的潜力，不断帮助团队成长；

6、优秀的跨部委勾通协作和资源整合能力，优秀的团队协作意识，性格活泼，擅于勾通，抗拉性强；

7、有成功的新媒体营运经验，包括微博/陌陌小号（或自媒体号）营运经验者优先考虑。

新媒体营运主管工作的岗位职责6

职责：

1、负责新媒体平台营运；包含内容的规划、编写、发布、更新、维护、管理及互动，针对及时发觉的问题，主动优化和创新；

2、熟悉对应品类的产品，包括基本信息、功能、使用、细分分类、等等，对品类产品的展示、分类能有效系统地管理与优化。

3、对平台现有商品构架梳理和分类调整改进。