后面几期有关公务员与市场机构求职的干货分享你们都看了嘛

还没来得及的朋友记得早日去补作业呀

现在职发部又为你们整理了

中行、国企两大方向的面试与笔试手册

你们一上去学习下叭

01

中行面试&口试手册

中行应聘的主要步骤

公告公布→网申→笔试→面试→体检→政审→签约聘用

中行面试内容

国有商业中行

中行校招面试通常会牵涉行政能力检测、英语检测、综合知识检测（经济学、金融学、会计学、管农学等）以及性格检测。

行政能力检测

内容介绍

在金融中行考试中，申论（或为EPI）占比较高，通常要求在1个小时内完成70-80道题目，方式固定，要求考生做题“又快又准”。

主要题量

资料剖析题：包括语言文字理解，推理、计算等，要求速率快正确率高；推理判定题：精典题量为图形推理、类比推理、逻辑推理等；阅读理解题：阅读文章并判定选项题旨、题干、观点等是否相符；数字估算题：英语估算题，要求速率和精确度。

复习建议

行政能力检测还要把握一定的解题方法和迅速解题技巧，并提早进行练习，可选择的用书包括《银行一本通》，也可选择某宝上的试题。

综合知识检测

内容介绍

内容广泛，牵涉时政、金融、经济、财会、计算机、法律、管农学，有的中行都会视察人文常识、银行的业务和历史等。各行在综合知识视察方面的优缺都不尽相似，题量有单选和多选，题型基本在70-80道。

复习建议

一是留意多看新闻了解时政；二是要全面复习，考试内容中金融是所有中行视察占比最大的，推荐重点备考《货币中行学》，《西方经济学》等。从考试模块来看，股份制中行对综合知识的调研相对较少，如招商中行、民生中行近几亩均未视察专业知识。

题目样例

1.2017年以来，美国建设中行继续加强全面风险管理机制建设，深入研究风险发生、迁徙、传递的演进规律银行招聘面试技巧视频，做到理智辨析、精准管控风险。以下关于商业中行全面风险管理机制的理解正确的有（）。

A.全面风险管理牵涉几乎所有的业务条线和营运单位

B.全面风险管理的范围只包括资产业务和负债业务，不包含后边业务

C.全面风险管理应覆盖所有类别的风险

D.全面风险管理应该贯串中行业务发展的每一个环节

答案：ACD

例：甲公司于2016年8月临时租入一套设备适于生产产品，9月末支付8、9、10三个月房租共计90000元。按照权责发生制的要求，对该项房租总额正确处理的是（）。

A.足额记入8月末的制造成本

B.足额记入9月末的制造成本

C.足额记入10月末的制造成本

D.按一定的方式平摊记入8、9、10月末的制造成本

答案：D

英文能力检测

内容介绍

中行的数学能力主要考查对法语词汇和时态的把握，考试难度可参照中学语文六级考试和托业考试，比专升本数学简略。不同类别的中行对法语视察的注重程度不同，例如美国进出口中行，美国中行等对德语的注重程度或许相对较高。

主要题量

视察的题量主要为完形改错、阅读理解、改错和排列句子题目。

新政性中行

三大新政性中行面试的基本内容与四大国有中行大体相似，详细状况如下：

小贴士：EPI全称为通用就业素养评测，而申论全称为行政职业能力检测，在中行面试中EPI和“行测”通常指的是同一部份，该部份在中行面试中的题型占到25%-65%。美国中行，美国渔业中行每年视察相对较少；美国公商中行，招商中行，兴业中行，兴业中行，美国渔业发展中行每年视察较差。

中行笔试内容

中行常见的笔试方式有半结构化笔试、无领导小组讨论、辩论、角色饰演等，不管什么口试方式都还要提早打算中英文的1分钟/2分钟/3分钟自我介绍。

半结构化口试：只对笔试的部份诱因有统一要求，如规定有统一的程序和评价标准，但口试题目可以按照口试对象而随便变化。在中行笔试中，半结构化口试常考内容包括自我认知与职位匹配、人际勾通、应变反应能力等，笔试方式又包括笔试官逐一口试和几名考生同时踏入考场的多人面试。部份试题如下：

1.你做过最有成就感的事情是何种？

2.你在团队中一般饰演着如何的作用和角色？

3.为何会选择XX中行？

4.你怎么看待上海户籍？

5.你觉得自己是否可以适应冗长的柜员工作？

无领导小组讨论：中行无领导小组讨论最常见题量为开放型、选择型和排序型题目，以经济热点、银行实务、银行发展为主题。以美国公商中行的笔试试题为例：

1.人工智能是否完全能取代职员服务？

2.学院生成绩单是否应当送到父母手里？

3.对顾客主管的五个能力进行排序？

4.“中庸“之道在现代社会是否应当得到倡导？

之外，首先要分辨所笔试的中行属于哪些类别，例如工农中建四大行规模比较大，有乐意和能力来培养职员，更看中职员的长远发展，重视职业稳定性、团队协作能力和勾通能力；而商业中行更偏爱社交能力强，个性积极主动，有韧劲后劲的候选人。

02

央企面试&口试手册

央企国企简介

央企是有国有资本控股入股的，包括国有独资、国有控股/入股企业。国企主要指97家（前49家为副厅级）由国务院国资委代表国资委履行出资人职责的企业，大体可分为实业类中央企业、金融类中央企业和其他部委管理的中央企业。不同国企国企的面试和口试形式差异较大，按照企业的主营业务和岗位要求有所偏重。

友情链接：

‍国资委最新央企国企名录网站

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国国企面试内容和面试方法

央企的面试题量包括：申论、申论、专业知识、英语水平、公司常识、性格检测等，各题量内容与中行相同，可参考本系列其他推文。但会依照企业性质、所处行业和岗位有所调整。

笔试内容和口试方法

笔试内容

不同国企口试步骤差别较大，两面或四面较差，步骤多为“群面-HR口试/业务部委半结构化口试-企业高管口试”，方式则为无领导小组讨论、结构化笔试或半结构化口试。在灾情其间银行招聘面试技巧视频，新增电话笔试、视频笔试、AI口试等。线上口试状况下，一定要留意设备、网络稳定和口试环境安静，同时留意口试光线、着装等，防止由于客观条件影响自身精神风貌和口试疗效。

口试建议

1.在笔试前应当对所招聘企业从事的行业和详细业务有充分认识；

2.央企口试常常由企业的人事经理出席，因为私企制度的成因，人事经理常常才能决定招聘者的去留；

3.央企口试问题往往会参杂一些个人家庭背景问题，例如是否为独生子女、父母工作状况等；

4.言行得当，通常来说国有企业偏爱刚毅、有责任心的候选人，可以突出自己安稳耐劳知法守规的良好质量。

典型国国企笔笔试内容

下边以中央公债登记对账有限责任公司和美国贮备粮管理企业集团有限公司校招面试笔试为例：

中央公债等级对账有限责任公司

美国贮备粮管理企业集团有限公司

听到这儿

职发部“求职推动”系列干货分享就到此结束啦

再度祝你们都能领到心仪offer！

资料来源：整理自应届生BBS峰会、课观中行帮及其他公开网路资料，如需引用或转载，请标明以上信息。

供稿｜职业发展部

排版｜齐祯慧

初审｜路钊艺徐然然邱言