时代固邦教育（）为您带来2019年青岛银行大堂经理招聘公告。 具体内容如下：

随着青岛银行各项业务的快速发展，现根据业务需要，派遣若干名大堂经理（仅限青岛地区）。

招聘目标

1、实习大堂经理（未毕业但可以离校的实习生）

2.应届毕业生（无任何工作经验）

3、同行业辞职大堂经理（具有金融营业厅工作经历，并取得原单位出具的辞职证明）

4、酒店、餐饮及营销服务相关行业从业人员

工作地点

山东省青岛市

报名条件

1.年龄

实习大堂经理：出生于1994年1月1日至2000年12月31日之间。

应届毕业生/社会招聘：1993年1月1日至1999年12月31日期间出生。

2. 学历及专业

全日制大专及以上学历，专业不限。 学历验证依据中国高等教育学生信息网查询结果。 在校实习生须于2021年7月前取得毕业证书。

3.其他条件

（一）遵守法律法规，诚实守信，具有良好的个人品质，无违纪违法行为；

（二）身体健康，无慢性病及影响正常工作的疾病。

登记方式

请于2019年7月31日前登录“青岛银行官网（）”右上角“人才招聘”下载《青岛银行应聘申请表》，根据内容填写完整简历（不完整简历将被视为无效）并提交至。

相关福利

1、薪资：底薪+级别工资+绩效奖励+福利。 扣除五险一金后，根据考核等级，平均年薪为38000-49000元。

2、其他福利：五险一金+享受国家规定的带薪年休假。

3、提供完善的职业发展通道、有竞争力的薪酬体系和培训体系，实现本岗位良好的个人成长。

4、每年选拔的人选将转为青岛银行合同工。

工作职责

1、迎送顾客。 以热情、文明的方式欢迎和迎接进出网点的顾客。 从顾客进门的那一刻起，大堂经理就应该主动迎接顾客大堂经理的岗位职责，询问顾客的需求，并为顾客提供相应的业务指导。

2、业务咨询。 热情、真诚、耐心、准确地解答客户的业务咨询。

3、产品推广。 根据客户需求，主动、客观地向客户推荐和营销我行先进、方便、快捷的金融产品和交易方式和方法，当好客户的理财顾问。

4.收集信息。 利用大堂服务岗位广泛收集市场信息和客户信息，充分挖掘重点客户资源，记录重点客户服务信息，采用适当的方式与重点客户建立长期稳定的关系。

5、调解纠纷。 快速妥善处理客户提出的批评意见，避免客户与柜员直接发生争执，化解矛盾，减少客户投诉。 在规定时间内及时回复客户意见和有效投诉。

6、维持秩序。 保持环境清洁卫生； 负责网点标识、利率标志、宣传板、布告栏、机器、意见书、宣传品、便民设施等的整齐摆放和维护； 维护正常营业秩序，提醒顾客遵守“一米面”，根据柜台顾客排队现象，及时采取措施，减少顾客等待时间；密切关注营业场所动态，及时报告发现异常情况及时处理大堂经理的岗位职责，维护银行和客户的财务和人身安全。